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커리어

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글로벌 빅테크 기업에 취업할 수 있을까? (회사별 심층 분석) 대한민국은 세계 최고 수준의 IT 인프라와 역동적인 디지털 시장을 자랑하며, 전 세계 빅테크 기업들이 주목하는 핵심 거점 중 하나입니다. 구글, 애플, 마이크로소프트, 아마존 웹 서비스(AWS)와 같은 미국의 거대 테크 기업들은 일찍이 한국 시장의 잠재력을 인지하고 법인, 지점, 오피스 등 다양한 형태로 진출하여 활발한 사업을 전개하고 있습니다.그렇다면 이들 글로벌 기업들은 한국에서 어떻게 운영되고 있으며, 어떤 한국인 인재들이 이들의 성장을 이끌고 있을까요? 오늘 이 글에서는 미국의 빅테크 기업들이 한국에 뿌리내린 현황부터, 한국인 직원의 역할, 급여, 그리고 글로벌 리더로의 성장 가능성까지, 모든 궁금증을 회사별로 더 자세히 파헤쳐 보겠습니다.한국 시장을 공략하는 빅테크 기업들: 회사별 현황과 한국인..
변호사 4만 명 시대, 법률 시장의 새로운 지형도를 읽다 혹시 드라마나 영화 속 멋진 변호사들의 모습만 생각하고 계신가요? 수십 년 전, 변호사는 '고시 3대 전문직' 중 하나로, 소수의 엘리트만이 오를 수 있는 선망의 직업이었습니다. 하지만 지금의 법률 시장은 우리가 알던 모습과는 완전히 달라졌습니다. 마치 고요했던 연못에 수많은 물방울이 떨어져 물결이 일렁이는 것처럼, 한국의 법률 시장은 거대한 변화의 파도를 맞이하고 있죠.과연 어떤 변화가 있었고, 이 변화가 변호사뿐만 아니라 우리 일반인들에게는 어떤 영향을 미칠까요? 오늘은 '변호사 4만 명 시대'의 법률 시장이 어떻게 바뀌고 있는지, 그 새로운 지형도를 함께 읽어보는 시간을 갖겠습니다.1. 왜 변호사가 이렇게 많아졌을까? – 숫자로 보는 변호사 수 급증 현황"세상에, 변호사가 이렇게 많아졌다니!" 아마..
'커피는 망하지 않는다'는 환상, 그리고 현실적인 프랜차이즈 창업의 조건 안녕하세요, 창업의 꿈을 꾸는 여러분!오늘은 최근 커피 프랜차이즈 업계에 큰 충격을 던진 한 가지 소식과, 그 이면에 숨겨진 시장의 냉정한 현실, 그리고 예비 창업자분들이 반드시 새겨야 할 교훈에 대해 진지하게 이야기해보고자 합니다. 바로 '커피에 반하다' 프랜차이즈의 가맹사업 종료 소식입니다.'커피에 반하다'의 쓸쓸한 퇴장: 무엇이 문제였을까?수년 전 '가성비'라는 키워드를 앞세워 빠르게 성장했던 '커피에 반하다'가 2025년 4월을 기점으로 가맹사업을 공식 종료했습니다. 이는 저가 커피 프랜차이즈 업계에서 발생한 '첫 폐업 신고' 사례로 기록되며, 많은 이들에게 충격을 주었습니다.가맹사업 종료의 씁쓸한 배경: 모기업 '주식회사 커피에반하다'의 위기'커피에 반하다'의 모기업인 주식회사 커피에반하다는 임..
내일배움카드, 혹시 당신도 '실패 유형'에 속해있나요? (feat. 극복 솔루션) "내일배움카드만 있으면 나도 전문가!"라는 기대감에 부풀어 카드를 발급받았지만, 막상 제대로 활용하지 못하고 시간만 보내는 분들이 많으실 겁니다. 오늘은 내일배움카드를 사용하는 다양한 유형의 사람들과, 안타깝게도 실패의 길을 걷는 사람들의 공통점, 그리고 이를 극복하고 성공적으로 내일배움카드를 활용하는 비법까지 알려드릴게요!내일배움카드, 당신은 어떤 유형의 사용자신가요?내일배움카드를 쓰는 모든 사람이 똑같지는 않죠. 크게 네 가지 유형으로 나눠볼 수 있습니다.첫 번째는 목표 지향형인데, 이분들은 마치 레이저 포인터처럼 목표가 뚜렷해요. 특정 직업이나 기술 습득이라는 분명한 목적을 가지고, 그 목표 달성에 필요한 강의를 꼼꼼히 조사하고 선택하며 수업 참여도 적극적이고, 자격증 취득이나 취업까지 일사천리로 ..
Z세대가 선택한 새로운 인생 패턴, 마이크로 은퇴가 뭘까요? 정년까지 기다리지 않는다! 새로운 은퇴의 정의여러분은 '은퇴'라고 하면 언제를 떠올리시나요? 아마 대부분 60세 정년퇴직이나 노년기를 생각하실 텐데요. 그런데 요즘 Z세대들 사이에서는 완전히 다른 은퇴 개념이 인기를 끌고 있어요. 바로 '마이크로 은퇴'입니다. 마이크로 은퇴란 전통적인 은퇴 시점까지 기다리지 않고, 경력 중간중간에 퇴사나 휴직을 통해 짧은 휴식기를 갖는 새로운 라이프스타일을 말해요. 평생 한 직장에서 일하다가 마지막에 한 번 은퇴하는 기존 방식과는 완전히 다른 개념이죠. 1년에서 2년 정도의 비교적 짧은 기간 동안 '은퇴 같은 휴식'을 반복적으로 경험하는 거예요. 팀 페리스가 제시한 미니 은퇴의 철학이 개념이 처음 세상에 알려진 건 2007년 팀 페리스의 베스트셀러 『나는 4시간만 일한다..
서울시 여성인력개발센터 완벽 가이드: 당신의 꿈을 현실로 만들어드려요 서울시 여성인력개발센터란 무엇인가요?일하고 싶은데 어디서 시작해야 할지 모르겠다거나 경력이 단절되어서 걱정이라는 고민을 해보신 적이 있으시죠? 서울시 여성인력개발센터가 바로 그런 고민을 해결해드리는 곳입니다. 서울시에서 운영하는 공공기관으로, 무려 18개 센터가 서울 곳곳에서 여성분들의 꿈을 응원하고 있습니다. 경력단절로 고민인 여성, 새로운 직종에 도전하고 싶은 여성, 전문기술을 배우고 싶은 여성, 창업을 꿈꾸는 여성, 그리고 50대 이상 시니어 여성 모두에게 도움이 되는 다양한 프로그램을 운영하고 있어요. 서울시 18개 여성인력개발센터 위치와 연락처종로구종로여성인력개발센터대학로11길 23 스타시티빌딩 2~4층02-765-1326용산구용산여성인력개발센터청파로 139-2102-714-9762중랑구중랑여성..
중장년 은퇴자를 위한 재취업 완전정복 가이드: 새로운 시작을 위한 체계적 준비법 은퇴라는 단어가 더 이상 인생의 마침표를 의미하지 않는 시대입니다. 오히려 새로운 장을 여는 쉼표에 가깝다고 할 수 있겠습니다. 특히 중장년층에게 있어 재취업은 단순히 경제적 필요를 넘어서 자아실현과 사회적 기여의 기회로 인식되고 있습니다. 다행히 우리나라는 이러한 변화에 발맞춰 중장년 은퇴자의 재취업을 체계적으로 지원하는 제도와 기관을 구축해 놓았습니다. 국가가 제공하는 든든한 재취업 지원망법적 보장을 받는 재취업지원서비스2020년 5월부터 시행된 재취업지원서비스 의무화 제도는 중장년 근로자들에게 희소식이 아닐 수 없습니다. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 근거해, 1,000명 이상을 고용한 기업들이 50세 이상 퇴직예정자에게 반드시 재취업 지원서비스를 제공해야 합니다. 진로설계부터..
2025 청년취업지원정책 완벽 가이드! 청년 취업의 냉혹한 현실, 숫자로 보는 진실2025년 2월 통계청 발표가 청년들에게는 충격적일 수 있습니다. 전체 고용률이 68.9%인 반면, 청년층 고용률은 44.3%에 그쳤기 때문입니다. 이는 단순한 숫자가 아니라 우리 사회가 직면한 구조적 문제를 드러내는 지표입니다. 약 24.6%포인트의 격차는 청년들이 노동시장에 진입하는 것이 얼마나 어려운지를 보여줍니다. 하지만 이 현실을 이해하고 준비한다면, 충분히 극복할 수 있는 길이 있습니다.정부의 청년 취업 지원 정책, 이것만은 꼭 알아두세요청년일자리도약장려금 중소기업이 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면, 기업에는 1인당 최대 720만 원을, 청년에게는 최대 480만 원을 지원하는 제도입니다. 2025년부터는 지원 인..

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